Interim management
Beschikbaar vanaf 1 maart 2025!
Na een afgeronde opdracht weer klaar voor een volgende uitdaging!
Ont-zorgen
Er zijn situaties denkbaar dat er tijdelijk gebruik wordt gemaakt van een externe directeur. Heeft u behoefte aan iemand die op korte termijn werkzaamheden uitvoert op het gebied van:
- Tijdelijke opvulling van een vacature;
- Langdurige ziekte van de directeur;
- Verandermanagement op het gebied van onderwijs, kwaliteitszorg of personeel;
- Crisismanagement door diverse oorzaken
dan kunt u een beroep doen op mij, als ervaren interim-directeur.
Intake
Voorafgaand aan het interim-traject vindt er een uitgebreide intake plaats waarbij er wordt gekeken waar de behoefte van de opdrachtgever ligt. Op basis van de intake wordt er een offerte opgesteld en na instemming ga ik aan het werk. De intake vormt de basis van de interim-werkzaamheden en wordt na verloop van een aantal weken gevolgd door een plan van aanpak. De voortgang van het plan van aanpak wordt in voortgangsrapportages gevat die u in een afgesproken regelmaat ontvangt. Met mijn aanpak ont-zorg ik bestuurders in het basisonderwijs gedurende het gehele traject en als afsluiting zorg ik uiteraard voor een goede overdracht naar de nieuwe directeur.
Focus en betrokkenheid
In mijn zoektocht naar oplossingen betrek ik het team in hoge mate en zoek ik naar mogelijkheden bij de mensen die er zijn. Mochten we die samen echt niet vinden dan zoeken we een andere oplossing maar in de meeste gevallen vinden we openingen waardoor medewerkers in hun kracht komen te staan en zich verbinden aan ons gezamenlijke doel. Vertrouwen, focus en betrokkenheid zijn voor mij kernwaarden om te komen tot succes. Vertrouwen is hierbij de basis, dus dit zal mijn start zijn op elke school. De grote vraag is dan: zijn wij een groep toevallig samenwerkende mensen of hebben we voldoende vertrouwen in elkaar om een team te vormen? Meestal is het antwoord positief en dan gaan we ervoor.
Met focus op een doel en optimale betrokkenheid komen we tot mooie resultaten.
